Quiz
Hur mycket outnyttjad potential finns på er arbetsplats? Vad står i vägen när ni vill framåt?
För er om vill se mer energi, glädje och resultat i teamet.
Namn och Efternamn
*
Mobil
*
Organisation
*
Email
*
Hur ser energin ut på måndagsmötet?
*
"Kaffet jobbar hårdare än vi just nu…"
"Folk är där – fysiskt i alla fall."
"Vi börjar veckan med skratt, klarhet och ett tydligt fokus!"
Hur hanterar ni förändringar?
*
Som Titanic mötte isberget.
Vi klarar det – men det gnisslar i kugghjulen
Vi dansar med förändring. Anpassning är vår superkraft.
Hur ofta pratar ni om mental energi och tillstånd på jobbet?
*
Aldrig. Vi pratar bara om deadlines.
Någon tog upp det på ett HR-möte en gång.
Vi jobbar aktivt med det – det är en nyckel till vår framgång.
Hur löser ni konflikter eller missförstånd i teamet?
*
Vi ignorerar dem och hoppas de försvinner.
Vi tar det när det brinner – ibland lite för sent.
Vi har verktyg för kommunikation och möter varandra med förståelse.
Vad händer när det är mycket att göra?
*
Kaos. Alla springer åt olika håll.
Vi kämpar på, men energin rinner ut.
Vi prioriterar, stöttar varandra och håller tempot utan att krascha.
Hur upplever ni motivation och arbetsglädje i vardagen?
*
Vad är det?
Det går upp och ner, som ett snällt berg-och-dalbana.
Vi har kul, är engagerade och vet varför vi gör det vi gör!
Hur mycket av er potential använder ni idag, ärligt talat?
*
Typ 40 %. Max.
Kanske 60–70 %, men vi har mer i oss.
Vi jobbar medvetet för att nå vår fulla kapacitet.